"la educación es la base de la igualdad "
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27 de Mayo del 2024
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Código :72679
Título:FLEXIBILIDAD EN LA GESTION DE PERSONAL EN LAADMINISTRACION PUBLICA
Autor : OCDE - MAP -
Año Edición: 1995
Edición:
Lugar de Edición: España
Páginas: 144 - Vols.: 1
Encuadernación: Rústica
Idioma : Español
Precio : $ 18.802 (IVA incluído)
Stock : 1     Disponibilidad inmediata
Disponible en : El libro lo encuentra en las sucursal de Merced 820
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Materias:

 CIENCIA POLITICA*RELACIONES INTERNACIONALES*
 ADMINISTRACION PUBLICA
 RECURSOS HUMANOS*SELECCION DE PERSONAL*CAPACITACION*


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Descripción de la obra
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Indice: Introducción.- La flexibilidad en la gestión de personal: algunas comparaciones entre el sector público y el sector privado.- Promover la flexibilidad mediante políticas salariales: la experiencia de la administración nacional sueca.- Cambios de la política de personal en el sector público noruego.- Desarrollo de la gestión de personal en la administración pública holandesa: revisión y nuevas tendencias.- La movilidad en los niveles superiores de la función pública federal de Canadá.- Aspectos de la política de personal en la función pública japonesa.- Movilidad en la alta función pública francesa.- La gestión de los excedentes de personal en el Senior Executive Service de la federación australiana.- La reducción del tamaño y del coste de la administración pública en Irlanda, etc...

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